1. 全球企业合规培训市场展望
全球企业合规培训市场预计在 2024 年达到 44.9008 亿美元价值，2024 年至 2033 年的复合年增长率 (CAGR) 为 10.25%。
企业合规培训是指员工必须接受的培训计划，以确保他们了解并遵守适用于其工作职能或行业的法律、法规和公司政策。这些培训计划对于维护工作场所安全、维护员工尊严和确保组织内部的适当治理至关重要。有效的合规培训计划不仅有助于防止不当行为，还可以最大限度地降低风险、维护公司的声誉并提供更好的工作环境，从而从长远来看有利于提高生产力。
图全球企业合规培训市场规模（百万美元）和复合年增长率（2024 年至 2033 年）
2. 企业合规培训市场增长的驱动因素和限制因素
企业合规培训市场的增长由几个关键因素推动。首先，对基于移动设备的合规培训的需求不断增长是一个重要驱动因素。随着工作场所自有设备和公司支持的个人激活策略的广泛采用，员工现在可以使用各种移动设备来履行职责。这减少了与传统课堂式培训相关的时间和空间限制。
其次，企业越来越倾向于定制合规培训内容和授课方式。不同的企业有独特的行为准则和流程，定制培训课程比一般培训课程更有效。此外，市场参与者对培训和发展的投入不断增加也是一大推动因素。企业正努力开发新产品并提供更全面的培训方式以保持竞争优势。
然而，市场也面临一些限制因素。高昂的客户获取成本是一大挑战，因为广告点击率下降导致用户注意力成本上升。说服决策者相信企业培训的潜在投资回报是另一项挑战。此外，大规模更换旧课程和过时的内部培训方法是企业培训必须克服的重大障碍，才能保持竞争力。
3. 企业合规培训市场技术创新与企业并购
企业合规培训市场正在经历显著的技术创新和企业活动。从技术上讲，市场正趋向于在线合规培训，这种培训利用了移动设备的广泛使用和公司支持的个人策略。与传统培训方法相比，这种趋势减少了时间和空间的限制。在线培训平台变得越来越复杂，通过模拟、基于游戏的学习和分支场景提供沉浸式和互动式体验。这不仅可以提高员工敬业度，还可以提高合规知识的保留和应用。
在企业活动方面，已经发生了几起重大并购案。例如，Cornerstone OnDemand 收购了 Clustree，以构建一个领先的人工智能技能平台，用于人才发展。此次收购使组织能够分析员工技能数据，为有关招聘、员工发展和劳动力规划的关键决策提供信息。此外，NAVEX Global 收购了综合风险管理 (IRM) 软件解决方案的领导者 Lockpath，以扩展其在道德和合规软件和服务方面的能力。
4. 全球企业合规培训市场规模（按类型）
企业合规培训包含各种产品类型，每种产品类型都旨在满足组织内的特定培训需求。两种主要类型是混合培训和在线培训。
混合式培训是指线上和线下培训方法的结合。这种方法对于让领导、运营、维护和人力资源等不同职能领域的员工掌握做出更好决策的知识和技能特别有效。混合式培训计划具有灵活性和及时性，可增强组织的员工学习计划。
2024 年混合式培训的市场规模为 5.9026 亿美元。它呈现出稳定的增长率，从 2023 年到 2024 年增长了 11.61%。这种培训类型越来越受欢迎，因为它结合了传统课堂培训的优势和在线学习的便利性和可访问性。
另一方面，在线培训是一种完全数字化的合规培训方法。它利用基于计算机的平台向员工传授组织政策和法规的注意事项。在线培训通过提供沉浸式和互动式学习体验，消除了与新职位相关的陡峭学习曲线。员工可以按照自己的节奏通过自己的设备访问培训，非常方便且不受地点限制。
2024 年在线培训的市场规模为 38.9982 亿美元，明显大于混合培训。2023 年至 2024 年的增长率为 9.25%。
表 2024 年全球企业合规培训市场规模（按类型）
5. 全球企业合规培训市场规模（按应用）
企业合规培训的应用多种多样，每种应用都针对组织内的特定合规领域。这些应用包括信息安全培训、监管合规培训、性骚扰培训、行为准则和道德培训、网络安全培训、多元化培训等。
信息安全培训侧重于制定政策、程序和要求，以保护机密和受控的非机密信息 (CUI)。这种培训对于防止公司信息安全受到损害至关重要。2024 年信息安全培训的市场规模为 5.4835 亿美元，2023 年至 2024 年的增长率为 7.49%。随着网络威胁的不断发展，对强大的信息安全培训的需求预计将保持高位。
监管合规培训让员工了解适用于其日常工作职责的法律、法规和公司政策。这种培训可确保员工了解并遵守其行业的法律要求。2024 年监管合规培训的市场规模为 9.1442 亿美元，2023 年至 2024 年的增长率为 8.69%。鉴于不断变化的监管环境，此应用程序对于组织保持合规性并避免法律后果至关重要。
性骚扰培训已成为人力资源从业者和公司的首要任务。它旨在用一种新方法取代传统的工作场所骚扰预防培训模式，强调针对性骚扰或其他不当行为的决策和适当行动。2024 年性骚扰培训的市场规模为 3.9237 亿美元，2023 年至 2024 年的增长率为 6.65%。人们对工作场所骚扰问题的认识不断提高，推动了对该领域有效培训计划的需求。
CoC 和道德培训可帮助员工了解行为准则 (CoC) 中概述的行为标准。这种培训对于促进组织内的道德行为至关重要。2024 年 CoC 和道德培训的市场规模为 6.7687 亿美元，2023 年至 2024 年的增长率为 9.56%。
网络安全培训旨在保护网络、计算机和数据免受攻击、破坏和未经授权的访问。它使员工具备发现漏洞、抵御攻击和应对紧急情况的技能。2024 年网络安全培训的市场规模为 4.3615 亿美元，2023 年至 2024 年的增长率为 13.55%。该应用程序的增长速度是所有应用程序中最快的，反映了人们对网络威胁日益增长的担忧以及对训练有素的劳动力进行打击的需求。
多元化培训旨在增强员工对工作场所多元化问题的理解、他们对多元化的信念，并提供与不同背景的人更紧密互动、协作和合作的技能。2024 年多元化培训的市场规模为 5.487 亿美元，2023 年至 2024 年的增长率为 10.04%。随着组织努力创造更具包容性的工作环境，对多元化培训的需求正在上升。
表 2024 年全球企业合规培训市场规模（按应用）
应用 | 2024 年市场规模（百万美元） |
信息安全培训 | 548.35 |
监管合规培训 | 914.42 |
性骚扰培训 | 392.37 |
行为准则和道德培训 | 676.87 |
网络安全培训 | 436.15 |
多元化培训 | 548.70 |
其他的 | 973.23 |
6. 企业合规培训市场主要区域
北美历来一直是企业合规培训市场的主导者。2024 年，北美市场规模为 21.8428 亿美元，按收入计算，其仍占据最大份额。该地区强劲的市场地位可归因于其完善的公司治理结构、高度的监管合规意识以及成熟的培训解决方案市场。
欧洲紧随其后，2024 年市场规模为 9.427 亿美元。欧洲市场的特点是监管环境多样化。该地区的增长是由遵守欧盟法规和指令以及各国不同的国家法律的需求推动的。对数据保护、环境法规和企业社会责任的日益关注刺激了对合规培训的需求。
亚太地区正在成为企业合规培训市场中增长最快的地区，预计 2024 年市场规模将达到 10.0079 亿美元。随着该地区越来越多的公司在全球范围内拓展业务，它们必须遵守国际标准和法规。市场增长还受到人们日益意识到合规培训在加强公司治理和降低法律风险方面的好处的推动。
2024 年拉丁美洲的市场规模为 1.9554 亿美元。该地区的市场增长受到跨国公司向拉丁美洲国家扩张以及金融、医疗保健和能源等领域对监管合规性的日益关注的影响。巴西和墨西哥是该地区的主要市场，对整体市场规模贡献巨大。
2024 年中东和非洲的市场规模为 1.6678 亿美元。该地区的市场受遵守国际标准和法规的需求驱动，特别是在石油和天然气、建筑和金融等领域。
图 2024 年全球各地区企业合规培训市场规模
7. 全球企业合规培训市场主要参与者分析
SAI Global 是一家领先的风险管理服务公司，业务遍布全球。SAI Global 成立于 2003 年，提供风险与合规、标准与法规、鉴证、培训、审计、认证、财产证书、结算与产权转让以及业务流程外包解决方案。2021 年，SAI Global 的企业合规培训价值为 1.4312 亿美元。
该公司的产品包括 SAI360 平台，该平台提供可配置解决方案、流程建模、数据可视化、学习内容和系统集成。SAI Global 近期的发展包括 Intertek Group plc 收购 SAI Global Assurance，这将增强其保证服务并扩大其市场覆盖范围。
Skillsoft 是一家美国教育科技公司，提供学习管理系统软件和内容。Skillsoft 成立于 1998 年，是领先的基于云的学习和绩效支持资源提供商。2021 年，Skillsoft 的企业合规培训价值为 9448 万美元。
该公司提供基于云的企业学习内容的综合解决方案，包括领导力发展、商业技能、数字化转型、技术与开发人员以及合规性方面的课程、视频、书籍和其他资源。Skillsoft 最近收购了 Pluma, Inc.，这扩大了其领导力发展能力，并标志着其进入了个性化辅导领域。
Cornerstone OnDemand 提供人力资本管理 (HCM) 服务，并使用数据模型和集成的可扩展平台来提供人才见解、建议和支持工具。Cornerstone OnDemand 成立于 1999 年，2021 年企业合规培训价值为 6786 万美元。
该公司的产品专注于简化合规性、培训员工处理敏感数据、培养技能以及确保招聘和晋升方面的法规合规性。Cornerstone OnDemand 于 2021 年被 Clearlake Capital Group 收购，这为其在人才管理软件市场的进一步增长和创新奠定了基础。